“Nếu sự sáng tạo chỉ phát ra từ phong trào thì rất khó thành công”
Sáng nay (4/10), tại Trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, được sự phân công của Ban Thường vụ Đoàn Khối các cơ quan Trung ương, Đoàn thanh niên Đài Tiếng nói Việt Nam chủ trì, phối hợp với Đoàn thanh niên Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Đoàn thanh niên Bộ Khoa học và Công nghệ, Đoàn thanh niên Viện Hàn Lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào Tuổi trẻ sáng tạo trong Khối các cơ quan Trung ương lắp ghép với công việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị ”.
Diễn đàn được tổ chức nhằm mục đích chia sẻ và tiếp tục khuyến khích và cổ vũ đoàn viên, thanh niên phát huy sáng kiến, đề xuất các ý tưởng, các phát minh sáng chế, đề tài khoa học – công nghệ hiện đại, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và hội nhập quốc tế … gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
Đến dự và phát tại diễn đàn, Phó Tổng Giám đốc VOV Phạm Mạnh Hùng cho rằng, sự phát triển của đất nước và loài người không thể thiếu sự thay đổi mới sáng tạo. Với các cơ quan báo chí như Đài Tiếng nói Việt Nam, sự sáng tạo là một người hỏi mang tính chất thôi thúc, muốn phát triển cần có sự sáng tạo ở mọi cấp độ, mọi lĩnh vực, không chỉ là báo chí, mà còn là khoa học – công nghệ, hành chính, kỹ thuật…
Trong những năm qua, sự phát triển mạnh mẽ của CNTT đã được thay đổi gần đây hoàn toàn quen thuộc và tiếp cận thông tin của công chúng từ chỗ nghe đài, xem TV và sau đó là sự lên ngôi của báo điện tử và ngày nay là mạng xã hội. This also is the time certificate of the edge of the gay tranh giành giật từng tờ báo chí. Hoạt động sản xuất nội dung của các cơ quan báo chí cũng đứng trước những sức ép rất lớn, đặc biệt là các công việc chuyển đổi thế nào để trả lời những thay đổi trong tiếp cận thông tin của công ty chúng tôi.
Với VOV, từ một Đài quốc gia trở về phát thanh, sau đó phát triển các loại hình khác nhau như truyền hình, báo trong, báo điện tử và hiện nay trở thành cơ quan báo chí đa phương tiện. This could not be the light to create, tầm nhìn của các thế hệ Lãnh đạo Đài các kỳ trước, tạo ra các nền tảng để phân phối nội dung.
Phó Tổng Giám đốc VOV cho rằng, muốn tạo ra sản phẩm báo chí của kỷ nguyên, thích ứng với yêu cầu của dân số, điều quan trọng nhất là hệ thống kết nối từ những người làm nội dung với đội ngũ kỹ thuật thuật và cả khối tài chính, văn phòng… để cùng tạo ra các sản phẩm báo chí có chất lượng tốt mà nếu chỉ có 1 cá nhân sẽ khó có thể hoàn thành.
Nói về sự sáng tạo, nhà báo Phạm Mạnh Hùng cũng nhấn mạnh, từng phóng viên, BTV phải chấp nhận làm việc khác, không đi theo lối mòn để tạo ra những cách làm mới, giá trị mới. Trong mỗi bài viết luôn cần phải làm mới chính mình để thay đổi mới sáng tạo.
“Công việc làm vô cùng yêu quái, trong quá trình đưa ra, người thắng là người nhìn ra những góc nhìn mới. Sáng tạo có hiệu quả sẽ tạo ra sự thay đổi về chất, muốn sáng tạo cần phải có tư vấn mở, không giám định, để tìm ra các tích cực nhân tố. Change new light create up to back up with security, trì hoãn hay đi theo lối mòn toàn diện. Chỉ khi nào có tư duy mở mới có thể tiếp tục các kiến thức và rút lại các điều chỉnh mới cho công việc của chính bản thân mình và cơ quan.
Ngoài tư duy sáng tạo, điều quan trọng nhất cần phải có là năng lực hoạt động, nếu chỉ nói mà không hoạt động sẽ không tạo ra giá trị mới về chất lượng cho công việc chính của mình ”, nhà báo Phạm Mạnh Hùng nhấn mạnh.
Đánh giá thế mạnh của các đoàn thanh niên là sức trẻ, lòng dũng cảm, sự sáng tạo và tinh thần chấp nhận rủi ro, Phó Tổng Giám đốc VOVcho rằng đây là những yếu tố quan trọng để có những thay đổi mới, sáng create. Về phía VOV, Lãnh đạo Đài luôn ủng hộ hết mình cho các hoạt động của đoàn thanh niên, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và đồng hành trong quá trình tạo mới.
Chỉ 2% số ý tưởng sáng tạo được ứng dụng
Không thể phủ nhận những thành công của phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, tuy nhiên TS Phạm Thanh Đăng, Viện Hàn Lâm khoa học công nghệ Việt Nam cho rằng, trong quá trình thực hiện phong trào này còn tồn tại một số khó khăn khăn như chương trình chưa được khai triển đồng đều ở các cấp, có mọi phong cách phát triển rất mạnh, có hầu hết mọi thứ như không có gì, chưa phát huy được sức mạnh, sức sáng tạo của thanh niên.
Thứ hai, công việc thực hiện phong trào này nhiều nơi vẫn mang nặng định thức, không sâu sát, không quan tâm đến chất lượng của phong trào. Thứ ba, công cụ hỗ trợ khen thưởng nhằm mục đích phát huy sự sáng tạo ở một số đơn vị còn chậm, chưa kịp thời và chưa thực hiện đúng tính chất cho đoàn viên, thanh niên.
Và vấn đề nan giải nhất là mặc dù có rất nhiều ý tưởng hay, sáng kiến tốt, tuy nhiên, công việc thực hiện ý tưởng sáng tạo trong đoàn viên, thanh niên vẫn chưa cao, nhiều ý tưởng, sáng kiến trong đoàn viên , thanh niên vẫn chỉ nằm trên giấy.
TS Phạm Thanh Đăng lấy chứng chỉ như thông tin từ trang web của Ngân hàng ý tưởng sáng tạo Thanh niên Việt Nam (http://ytuongsangtao.net/), tổng số ý tưởng được duyệt là 2.102.903, tuy nhiên số lượng tưởng tượng mới ứng dụng được chỉ là 41.574, chiếm khoảng 2% tổng số ý tưởng.
This thing for the current job that are the idea to create of the đoàn viên là một công việc rất khó khăn, và cũng là trở ngại lớn nhất của các tổ chức đoàn nói riêng cũng như Trung ương Đoàn nói chung.
Với góc nhìn từ tổ chức Đoàn thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, một đơn vị Nghiên cứu khoa học hàng đầu cả nước, TS Phạm Thanh Đăng cho rằng, để thực hiện các ý tưởng tốt của đoàn viên, thanh niên cần hỗ trợ và chung tay của rất nhiều tổ chức và các đơn vị khác nhau, trong đó các trò chơi của các tổ chức Đoàn rất quan trọng.
Các tổ chức Đoàn cần là “cầu nối” quan trọng, đồng hành cùng thanh niên trên bước khởi đầu, trong đó cần triển khai nhiều hoạt động nhằm hỗ trợ các ý tưởng tốt, giúp đỡ đoàn viên, thanh niên từng bước hiện thực hóa ý tưởng của mình, tạo công ăn việc làm cho bản thân, gia đình cũng như nhiều đoàn viên thanh niên khác.
Special, theo TS Đăng, một lý do rất quan trọng mà các ý tưởng hay, sáng kiến tốt không được thực hiện đó là không có nguồn kinh phí để hỗ trợ thanh niên phát triển các ý tưởng của mình thành hiện thực. Vì vậy, search source kinh phí như thế nào? Với trò chơi là “cánh tay đắc lực” của Đảng, các tổ chức Đoàn cần tham gia cấp cho Đảng, tập thể Lãnh đạo về vấn đề thực hiện ý tưởng của thanh niên tại các đơn vị của mình từ đó có thể xây dựng các quỹ hỗ trợ cho thanh niên khởi nghiệp cũng như thực hiện các ý tưởng.
Quá trình tạo mới sáng tạo cần phải có hiệu lực, vui lòng có thể bảo đảm và sự kiện
Cùng nói về vấn đề mới sáng tạo, nhà báo Phạm Trung Tuyến, Phó Giám đốc Kênh VOV Giao thông cho rằng, có nhiều ý tưởng sáng tạo, nhưng làm sao để biến những ý tưởng đó thành một hoạt động hiệu quả in the life is not easy. Trong sự thay đổi mới sáng tạo, nhà báo Phạm Trung Tuyến cho rằng có 3 yếu tố vô cùng quan trọng là hoạt động, xin vui lòng và sự kiện. “Nếu không có động lực, thì những ý tưởng sáng tạo cũng chỉ là lời nói cho vui, mang diễn viên tính”.
Điều thứ 2 là có thể đảm bảo, khi trình bày bất kỳ ý tưởng sáng tạo nào chắc chắn sẽ xảy ra sự cố phải nghi ngờ từ những người xung quanh thậm chí là từ cả bản thân mình, bởi vì nó sẽ được tạo ra. new, not have a money. Thông thường, khi một ý tưởng mới được đưa ra, nhiều người sẽ tìm kiếm, nếu có sự trùng lặp với ý tưởng trước đó sẽ được coi là đạo đức, nhưng nếu có sự khác biệt, mới mẻ thì sẽ bị nghi ngờ bởi khả năng thi.
“Chủ nghĩa kinh nghiệm, đặc biệt trong các cơ quan nhà nước là rất nặng nề. If a you young light to make up to make up will must be vượt qua chủ nghĩa kinh nghiệm vây quanh, như vậy sẽ rất cần sự đảm bảo để bảo vệ ý tưởng và vượt qua những cuốn sách từ đông nghiệp, cấp trên ”, Nhà báo Phạm Trung Tuyến nhấn mạnh.
Cũng theo Phó Giám đốc kênh VOV Giao thông, yếu tố quan trọng thứ 3 là sự việc. Một công ty mới tạo ra có thể mang lại lợi ích cho một cộng đồng này nhưng cũng có thể bị thiệt hại vì lợi ích của một cộng đồng khác. Do đó, khi có ý tưởng cũng cần tính toán trước khi có ý tưởng đó nếu thực thi có làm thương hiệu đối tượng nào đó hay không.
Các phong trào mới chuyển đổi sáng tạo của đoàn thanh niên hiện nay rất tốt, nhưng nếu sự sáng tạo chỉ xuất phát từ phong trào thì rất khó thực hiện. Đoàn thanh niên cần tìm cách khơi gợi tình yêu với công việc, đề cao vui lòng có thể bảo đảm và sự cố từ mỗi thanh niên phát triển để tạo ra tốt hơn. /.
About the Author Tuyet Bang
Related Posts
Sử dụng quy tắc 50-30-20 củng cố ngân sách gia đình
Cẩn trọng thông tin Mcredit lừa đảo khách hàng
Cách dùng điểm tín dụng CIC để mở thẻ Lotte Finance
Hướng dẫn cách nâng cao uy tín tín dụng
Cổ tức doanh nghiệp giảm, đâu là nguyên nhân chính?
Hướng dẫn chi tiết mở khoản vay ngắn hạn
Trường Đại học Kỹ thuật
Một công ty công nghệ lương nhân sự có vị trí lên đến 400.000 USD